Может ли не дистанционный работник подать электронное заявление об увольнении

Может ли не дистанционный работник подать электронное заявление об увольнении

Источник:
Phototimes/Dreamstime.

По мнению Минтруда, уволиться по собственному желанию, подав заявление об увольнении в виде электронного документа, нельзя.

Источник: Письмо Минтруда от 06.03.2020 № 14-2/ООГ-1773

Как разъяснило трудовое ведомство, работодатель вправе самостоятельно выбирать, в какой форме он будет вести кадровые документы (на бумаге или в электронном виде). Но это не относится к тем документам, оформление которых в письменном виде или ознакомление с которыми работника под роспись, прямо предусмотрено ТК.

В статье 80 Трудового кодекса говорится, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор (т.е. уволиться по собственному желанию), предупредив об этом работодателя в письменной форме. А в письменной форме означает на бумаге. Следовательно, представление не дистанционным работником заявления об увольнении по собственному желанию в электронном виде действующими правилами не предусмотрено.

Материалы по теме

Увольнение дистанционщиков: что говорят суды

Необыкновенные истории увольнений

Директор уходит добровольно: нюансы увольнения

Источник: glavkniga.ru